Бюро переводов «Профпереклад» (Киев) стало одним из 20 крупнейших поставщиков лингвистических услуг в Восточной Европе по версии Common Sense Advisory. Мы — единственный представитель Украины, достигший таких высот в рейтинге Common Sense Advisory
https://csa-research.com/.
Сложный технический, юридический и бизнес-перевод — основные сферы специализации бюро переводов «Профпереклад». Мы обеспечиваем выход компаний на новые рынки, а также сопровождаем деятельность международных организаций и фондов. Мы бюро переводов, цены в котором не выше средних на рынке при качестве высокого уровня.
Наши бизнес-процессы настроены на обеспечение стабильного качества переводов для долгосрочного сотрудничества и наилучшего клиентского опыта с учетом специфики работы и требований корпоративных клиентов.
Помимо выполнения перевода сложных технических, медицинских и юридических текстов, мы осуществляем мультиязычную локализацию. Мы привлекаем к этой работе исключительно носителей языка, которые знают и чувствуют культурные особенности целевой аудитории. Пример работы нашего бюро переводов — локализация Work.ua на английский. Подробнее почитать об этом проекте можно по .
Цены бюро переводов — это то, что нередко в первую очередь интересует заказчика. Но агентство переводов, прежде всего, должно обеспечивать высокое качество выполняемых переводов. Не все бюро переводов в Киеве способны качественно выполнять сложные бизнес-переводы, поскольку ориентированы на перевод шаблонных документов для частных лиц и просто не располагают узкоспециализированными переводчиками, редакторами и программным обеспечением для управления единством терминологии. При выборе поставщика услуг по переводам мы рекомендуем проверять качество перевода при помощи тестового задания.
Выберите одну-две страницы сложного текста, который соответствует тому, что вам обычно необходимо переводить, и отправьте его в несколько бюро переводов. Рекомендуем не указывать, что это тестовый перевод, а просто разместить как обычный заказ. Так вы получите наиболее объективный результат.
Выясните, какой у компании штат: в частности, какие специалисты работают в штате, а для каких задач привлекаются фрилансеры. Уточните, как настроен процесс обеспечения качества переводов и есть ли вообще отдел контроля качества, есть ли у агентства переводов опыт прохождения аудитов качества, а также каким образом проверяется качество каждого перевода и какими средствами обеспечивается соответствие терминологии отраслевым стандартам.
Узнайте, как настроена процедура отбора переводчиков в бюро переводов, чтобы убедиться, что ваш заказ не будет поручен первому встречному лингвисту.
Процедура отбора переводчиков должна включать оценку соответствия образования и опыта переводчиков и редакторов стандарту ISO 17100, а качество работы переводчика должно оцениваться узкопрофильным отраслевым тестовым заданием, чтобы убедиться в глубоком знании терминологии отрасли. После тестового задания переводчик должен обязательно проходить испытательный срок с проверкой всех выполняемых переводов наставником с предоставлением обратной связи.
В бюро переводов «Профпереклад» отбор проходит 1 из 30 переводчиков. А ведь оставшиеся 29, которые не прошли тест и испытательный срок, вероятно, кому-то переводят. О нашем опыте и процессе отбора переводчиков мы рассказали для
Обладать дипломом переводчика недостаточно для качественного выполнения сложных технических, медицинских, юридических или финансовых переводов. Для обеспечения качественного перевода узкоспециализированных текстов необходимо отраслевое образование или минимум 5 лет опыта работы в переводах данной тематики.
Не может один и тот же переводчик качественно переводить инструкции к промышленному оборудованию, документацию по фармаконадзору и решения международного арбитража. Отраслевая специализация переводчиков и отказ от работы с «универсалами» — обязательные условия для качественного выполнения переводов.
Переводчик должен быть экспертом в тематике перевода. Избегайте универсальных переводчиков и неспециализированных бюро переводов!
В большинстве бюро переводов в Украине десятки, а то и сотни переводчиков. Среди них есть хорошие и плохие, ответственные и не очень. Если в бюро переводов нет налаженной системы рейтинга переводчиков и оценивания каждой выполненной работы с предоставлением обратной связи, высокое и стабильное качество обеспечить невозможно.
Выясните, как организована работа отдела качества в интересующем вас агентстве переводов (и есть ли отдел контроля качества вообще): регулярно ли у клиентов запрашивается обратная связь о качестве переводов, есть ли регламентированный процесс обработки замечаний к переводу и внедрения коррекционных мер, какая статистика по положительным и негативным отзывам клиентов бюро переводов за последний квартал, запросите копии процедур обеспечения качества, чтобы убедиться, что они действительно регламентированы.
